Loading...
[X] Đóng lại

CÔNG TY KẾ TOÁN THIÊN ƯNG
Quảng cáo
Chương trình khuyến mãi học phí học kế toán
tự học phần mềm Misa
Tự học phần mềm kế toán Fast
Đang trực tuyến: 1
Tổng truy cập:     1019867
Mức lương tối thiểu vùng mới nhất năm 2014

 

Mức lương tối thiểu vùng mới nhất năm 2014 sẽ là từ 1.900.000 đến 2.700.000 đồng/tháng theo Nghị định số 182/2013/NĐ-CP của chính phủ. Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1-1-2014.

 

Theo đó: Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho doanh nghiệp từ 1/1/2014 tăng từ 14,29 – 16,67 %, cụ thể như sau:

mức lương tối thiểu vùng

 

a) Mức 2.700.000 đồng/tháng  -  vùng I.

b) Mức 2.400.000 đồng/tháng - vùng II.

c) Mức 2.100.000 đồng/tháng -  vùng III.

d) Mức 1.900.000 đồng/tháng -  vùng IV.

 

Chi tiết về các vùng mời các bạn xem tại đây: Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu

 

Mức lương tối thiểu vùng là cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận tiền lương bảo đảm:

 

- Mức lương tính theo tháng trả cho người lao động chưa qua đào tạo làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

 

-  Mức lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

 

Như vậy: Mức lương tối thiểu của người đã qua học nghề (Trung cấp, Cao Đẳng, Đại học …) phải là:

 

a) Vùng I: 2.700.000 + (2.700.000 x 7%) = 2.889.000 đồng/tháng

b) Vùng II: 2.400.000 + (2.400.000 x 7%) = 2.568.000 đồng/tháng

c) Vùng III: 2.100.000 + (2.100.000 x 7%) = 2.247.000 đồng/tháng

d) Vùng IV: 1.900.000 + (1.900.000 x 7%) = 2.033.000 đồng/tháng

 

Ngoài ra các bạn nên xem thêm: Tỷ lệ trích các khoản theo lương

 

- Căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng theo quy định trên, doanh nghiệp xác định, điều chỉnh các mức lương trong thang lương, bảng lương của doanh nghiệp và mức lương ghi trong hợp đồng lao động của người lao động cho phù hợp với quy định của pháp luật lao động.

 

Bạn chưa biết cách xây dựng thang bảng lương có thể xem thêm: Mẫu hệ thống thang bảng lương mới nhất

 

 

in
 
Họ tên
Mail của bạn
Email mà bạn muốn gửi tới
Tiêu đề mail
Nội dung
Các tin tức khác
Thủ tục đăng ký tham gia BHXH – BHYT – BHTN lần đầu
Mẫu Hệ Thống Thang Bảng Lương mới nhất theo NĐ 49/2013/NĐ-CP
Cách hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
Tỷ lệ trích BHXH – BHYT – BHTN – KPCĐ theo quy định mới nhất
Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/1/2013
Quy định về mức lương tối thiểu và thời gian thử việc
Hướng dẫn cách hạch toán chi phí bảo hiểm thất nghiệp TK 3389
Thủ tục đăng ký thang bảng lương
dịch vụ kế toán thuế trọn gói giá rẻ
Hỗ trợ trực tuyến
Mr Nam
0963.133.042
Mr Nam
0984.322.539
HOTLINE
0984 322 539
Tìm chúng tôi trên facebook
Quảng cáo
hướng dẫn cách lập sổ kế toán trên excel