Loading...
[X] Đóng lại

CÔNG TY KẾ TOÁN THIÊN ƯNG
Quảng cáo
khuyến mãi học phí học tại kế toán thiên ưng
tự học phần mềm Misa
Tự học phần mềm kế toán Fast
Đang trực tuyến: 29
Tổng truy cập:     1757707
Thủ tục đăng ký thang bảng lương

 

Thủ tục đăng ký thang bảng lương lần đầu

 

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012, kể từ ngày 01/5/2013, các doanh nghiệp tự xây dựng thang bảng lương và gửi cho SLĐTBXH mà không phải làm thủ tục đăng ký như trước đây (Điều 93 BLLĐ 2012). Nhưng phải theo nguyên tắc tại đây: Nguyên tắc xây dựng thang bảng lương

 

Nhưng theo tôi thì các bạn nên đăng ký ngay từ đầu với Sở LĐTBXH để:

- Những chi phí về tiền lương và các khoản trích theo lương được đưa vào chi phí hợp lệ của DN

- Đảm bảo quyền lợi của người LĐ về chế độ BHXH.

 

Thủ tục đăng ký thang bảng lương trong Doanh nghiệp cụ thể:

 

- Các bạn lên Phòng lao động Quận (Huyện) mua 1 bộ hồ sơ, trong đó có đầy đủ cả thủ tục đăng ký thang bảng lương và đăng ký lao động. Số lượng và giấy tờ các loại mà doanh nghiệp cần phải làm, họ ghi chi tiết trong đó.

 

- Hồ sơ đăng ký thang bảng lương:

 

1 - Công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương của DN (có chữ ký và đóng dấu): 03 bản (đơn vị tự soạn thảo). Chi tiết bạn có thể xem thêm: Mẫu công văn đăng ký thang bảng lương

 

2 - Hệ thống thang lương, bảng lương của DN (03 bản) , chi bạn có thể xem thêm: Mẫu hệ thống thang bảng lương mới nhất.

 

3 - Phụ cấp lương theo mẫu (nếu có – 03 bộ).

 

4 - Bảng Quy định chi tiết các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh và nhóm chức danh nghề, công việc trong thang lương, bảng lương (03 bản). (Tham khảo Thông tư 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/04/1998 của Bộ LĐ-TB&XH)

 

5 - Ý kiến của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời trong doanh nghiệp (được thể hiện bằng văn bản, có kết quả biểu quyết đồng ý hay không đồng ý cụ thể từng nội dung) (03 bản)

 

Ghi chú: Có một số Phòng Lao động sẽ yêu cầu các bạn: Khi đến đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương phải mang theo bản chính hoặc bản sao có chứng thực giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh để cán bộ tiếp nhận hồ sơ đối chiếu.

 

Doanh nghiệp mới thành lập phải đăng ký Thang lương Bảng lương để:

 

- Doanh nghiệp có cơ sở, căn cứ thỏa thuận tiền lương trong ký kết hợp đồng lao động,

- Xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương trong năm kế hoạch, thực hiện chế độ nâng bậc lương;

- Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;

- Trả lương ngừng việc và các chế độ khác;

- Giải quyết các quyền lợi khác theo thỏa thuận...

 

Bạn có thể xem thêm: Cách hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương

 

in
 
Họ tên
Mail của bạn
Email mà bạn muốn gửi tới
Tiêu đề mail
Nội dung
Các tin tức khác
Thủ tục đăng ký tham gia BHXH – BHYT – BHTN lần đầu
Mẫu Hệ Thống Thang Bảng Lương mới nhất theo NĐ 49/2013/NĐ-CP
Cách hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
Tỷ lệ trích BHXH – BHYT – BHTN – KPCĐ theo quy định mới nhất
Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1/1/2013
Mức lương tối thiểu vùng mới nhất năm 2014
Quy định về mức lương tối thiểu và thời gian thử việc
Hướng dẫn cách hạch toán chi phí bảo hiểm thất nghiệp TK 3389
học phí các khóa học tại Kế toán thiên ưng
Hỗ trợ trực tuyến
Mr Nam
0963.133.042
Mr Nam
0984.322.539
HOTLINE
0984 322 539
Tìm chúng tôi trên facebook
Quảng cáo
hướng dẫn cách lập sổ kế toán trên excel